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Souvent vue et vécue comme très masculine, la distribution agricole s’ouvre aux femmes. Au-delà de l’obligation réglementaire – depuis mars 2020 – de publication de l’index d’égalité femmes-hommes, miser sur davantage de parité apporte des réponses aux problématiques du recrutement, fréquentes dans le secteur. Exemple avec Arterris.
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