Et si la capacité d’animer n’était pas une histoire de fonction, mais de talent ? Dès lors, les dirigeants ne seraient pas forcément les mieux placés pour gérer les principaux événements de la vie d’une entreprise. Mais s’ils cédent leur place, n’est-ce pas l’image de la structure qui en pâtit, voire leur autorité ?
« L’étymologie du mot “communication” peut orienter la réflexion sur l’animation de réunions et, encore plus, d’événements annuels incontournables tels que les conventions et les assemblées générales, introduit Jean-Fleury Fayet, directeur de l’agence de communication Droit Devant. Communiquer, car il s’agit bien de cela, vient du latin “communicare” qui signifie partager ses talents. Cette définition nous renvoie donc au savoir-faire de chacun. Le directeur n’est pas forcément la personne la plus à même d’animer une réunion, aussi stratégique soit-elle pour l’entreprise. »
Ne pas écraser la réunion
Jean-Fleury Fayet n’affirme toutefois pas qu’un directeur de la distribution agricole doit être totalement absent de ces rendez-vous. Bien au contraire : « Il doit avoir sa place au
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