Océalia maintient son engagement pour l’emploi de travailleurs handicapés

Océalia et Ohé Prométhée Cap Emploi Charente renouvellent leur partenariat en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

L’objectif d’Ohé Prométhée : l’inclusion de personnes handicapées dans les entreprises. Accueillir, orienter, conseiller, former, placer et maintenir dans l’emploi des personnes en situation de handicap sont les missions principales de cette association.

« La signature de cette charte consolide la politique globale d’Océalia en matière de non-discrimination et de diversité », indique le groupe coopératif agricole, qui compte 1.620 salariés.

En 2023, Océalia liste notamment ces actions :

• 12 duos ont été constitués entre collaborateurs d’Océalia et personnes en situation de handicap dans le cadre de Duoday ;
• 7 personnes en situation de handicap en recherche d’emploi ont été accompagnées sur des entretiens de simulation ;
• des stages et recrutements réalisés ;
• des participations à des forums spécialisés (Handigolf dating, Salon Handi…) ;
• des sensibilisations de collaborateurs à travers des escape games handicap.

Accompagner les managers à prendre en compte le handicap 

À l’avenir, la collaboration entre Océalia et Ohé Prométhée se centre sur :

• la diffusion des offres d’emploi et de stage et la proposition de candidatures ;
• l’accompagnement des managers du groupe à la prise en compte du handicap à travers différents ateliers ;
• l’organisation d’actions liées à l’emploi durant la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées ;
• l’organisation commune de simulations d’entretien avec des demandeurs d’emploi en situation de handicap (ateliers Boost ton talent) ;
• l’appui conseil d’Ohé Prométhée sur des transitions professionnelles de salariés Océalia en lien avec leur handicap ;
• la labellisation HandiWe. En effet, en 2024 le groupe Océalia a décidé de s’inscrire dans la démarche de labellisation d’entreprises handi-engagées avec le label HandiWe.