Le Groupe Noriap recrute plus de 100 personnes par an hors saisonniers. Mais le groupe rencontre des difficultés sur certains postes comme des TC, des mécaniciens agricoles... Le groupe mise notamment sur l’alternance afin d’attirer des jeunes. Il a également mis en place avec le Paraclet de Boves un certificat de spécialisation Aca pour former des magasiniers.
« Post-Covid, les gens se posent beaucoup de questions. Ils ont envie de faire autre chose, souligne Anne Lecup, responsable développement RH et référente handicap pour le Groupe Noriap. Le turnover est plus important. »
Elle constate des difficultés à recruter sur les métiers de TC en productions végétales et TC en productions animales. « Le métier de TC se complexifie avec la réglementation qui évolue, et davantage de pression : le TC est l’interface entre la coopérative et l’agriculteur, évoque Anne Lecup. C’est un poste où l’on demande de plus en plus de choses. En productions végétales, il requiert une double compétence : agronomique et commerciale. Sur ces postes, il y a beaucoup de concurrence entre coopératives. »
Informaticien, un poste pénurique
Les magasini
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