
Anaïs Bonnet, responsable du service marketing, cave d'Aghione.
© Vignerons d'AghioneIl y a deux ans, la cave des vignerons d'Aghione, première coopérative viticole de Corse (plus de 1.000 hectares de vignes), comptait, sur sa cinquantaine de salariés, une douzaine de femmes, dont deux manageuses contre huit managers. Une situation commune, puisque l’absence de femmes à des postes de direction s'observe dans tout le secteur.
Une formation sert de déclencheur
Mais c’était sans compter sur l’énergie d’Anaïs Bonnet, responsable du service marketing. Dans le sillage d’une formation qu’elle suit sur le leadership au féminin, elle aiguise sa réflexion sur les enjeux d’une meilleure représentation des femmes à des postes d’encadrement.
Des avancées sur le terrain
Aujourd’hui, si les manageuses ne sont toujours que deux, une commerciale a récemment été récemment, de même que trois femmes pour la mise en bouteille, un métier typiquement masculin « qu’elles exécutent à merveille ! », relève Anaïs Bonnet.
En outre, le conseil d’administration de la coopérative comprend depuis quelques mois trois vigneronnes, contre une seule auparavant. « Notre volonté n’est pas de faire de la parité pour la parité ni de l
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