À la tête des coopératives, les cadres dirigeants sont aussi en recherche de formation, pour évoluer ou acquérir de nouvelles compétences. La formation Aristée, dispensée à l’Essec, leur est proposée depuis les années 2000 par Dirca, et fait le plein à chaque session.
Évolution des normes, management moins paternaliste, bonne gestion de la gouvernance, montée en compétences sur de nouveaux domaines (communication, digital, etc.). Autant de notions qui ont poussé Dirca, le syndicat des dirigeants de coopératives (voir encadré) à proposer la formation Aristée dans les années 2000. « L’idée était de construire un cycle de formation pour les cadres de coopératives, afin de les accompagner à relever les défis auxquels ils sont confrontés en matière de management, de stratégie d’entreprise ou de gouvernance », rappelle Julie Demay, déléguée générale Dirca.
Montée en partenariat avec La Coopération agricole (ex-Coop de France) et dispensée au sein de l’Essec (école supérieure de commerce basée à Cergy – Val-d’Oise), Aristée se déroule sur deux ans, et se compose de quatorze modules de trois jours. « Nous en sommes à la
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