EMC2 a récemment signé avec le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de la Meuse, une convention permettant à trois de ses salariés de concilier leur activité professionnelle et leur engagement de sapeur-pompier volontaire.
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p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; text-align: justify; line-height: 12.0px; font: 10.0px 'Cronos Pro'} span.s1 {letter-spacing: -0.1px} « Un de nos salariés bénéficie, depuis plusieurs années, d’une convention entre l’entreprise et les sapeurs-pompiers de la Meuse. Trois nouveaux salariés ont souhaité s’engager comme pompier volontaire », indique Justine Guiot, gestionnaire de formation à EMC2.
C’est dans ce cadre que trois nouvelles conventions ont été signées entre EMC2, le SDIS 55 et les salariés volontaires, fin mars, en présence du préfet de la Meuse.
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« Nous avons souhaité communiquer largement sur cette initiative pour inciter d’autres entreprises et d’autres salariés à s’engager », poursuit Justine Guiot.
En pratique, les salariés doivent suivre vingt jours de formation pour devenir pompier volontaire. Dans le cadre de la conv
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