Nouveau nom, nouveau logo, nouvelle organisation. Une fusion est toujours un défi tant au niveau des adhérents, des salariés d’un point de vue social et organisationnel. Ynovae est née en 2016. Les deux coopératives icaunaises Capserval et Cerepy ont souhaité ce rapprochement pour consolider, voire renforcer leur performance économique, s’appuyant sur une complémentarité territoriale, mais aussi des orientations stratégiques prises, (cultures CRC, cultures de diversification, production de semences, volonté d’apporter de la valeur ajoutée aux adhérents dans des zones hétérogènes à potentiel variés). La création d’Ynovae a bien entendu engendré des évolutions, comme la fusion des deux systèmes informatiques (dès la moisson), l’harmonisation de la politique sociale, la gouvernance de la coopérative, etc.
Les deux structures fonctionnaient en AG plénière, désormais nous sommes une coopérative à sections, et nous ferons cette année 3 assemblées et une plénière pour conserver la relation adhérents, précise Laurent Poncet, le président d’Ynovae.
Côté ressources humaines, la nouvelle entité a conservé l’int
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