RH & emploi • La RSE, nouveau must pour séduire

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Les coopératives et les négoces ont un atout différenciant en matière de RSE. Ancrées dans les territoires, ces organisations peuvent en effet plus aisément déployer des actions en local.

Crédit photo StockPhotoPro, ElitProd, aekachai/Adobe Stock
La responsabilité sociale et environnementale des entreprises s’est invitée depuis quelques années dans le processus de recrutement. Les acteurs de l’agriculture, coopératives ou négoces, n’y échappent pas. Dans un marché tendu, leurs actions dans ce domaine conditionnent même le dépôt de candidatures.
Une récompense dont la portée va au-delà de la simple reconnaissance… En 2023, au forum Vitae d’AgroParisTech, le groupe agroalimentaire coopératif breton Eureden a été désigné vainqueur du trophée RSE.

« Il met en lumière les actions menées par l’ensemble du groupe sur ce sujet, mais en plus, il améliore le processus de recrutement », indique ainsi Estelle Gallais Blanchet, responsable recrutement et marque employeur du groupe Eureden.

De fait, selon son expérience, les actions en matière de responsabilité sociale et environnementale des employeurs vont jusqu’à conditionner les candidatures. Car le salaire proposé, deuxième élément…
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