Comment la philosophie de l'alternance s'est-elle développée à UniLaSalle et depuis combien de temps ?
Jean-François Tharrault : Nous pratiquons l'enseignement en alternance depuis 1997. En fait, cela s'est imposé à nous, du fait que notre population d'étudiants est aussi composée de jeunes qui ont déjà travaillé, qui sont déjà allés sur le terrain. L'alternance nous est apparue comme une voie alternative, d'excellence, par rapport à une situation où ils seraient assis toute la journée en cours. Cette alternance de travail sur le terrain puis d'analyse plus formelle en cours nous paraît vraiment la bonne formule.
En outre, l'une de nos autres caractéristiques, à part les formations en alternance, est le lien étroit que nous entretenons avec nos anciens élèves, qui sont désormais en entreprise. Ce réseau nous permet non seulement de trouver des contrats facilement, mais aussi de faire évoluer le contenu de nos formations pour mieux coller aux besoins exprimés par les entreprises.
À noter que le marché est aujourd'hui favorable aux plus jeunes et que, grâce à l'accompagnement dont ils bénéficient à UniLaSalle, c'est presque la moitié des contrats
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