Le réseau Deleplanque – Saaten-Union restructure son équipe et élargit ses responsabilités. Objectif affiché : améliorer le service client et de simplifier la distribution de ses variétés de grandes cultures.
«Afin de favoriser le service client et de faciliter la diffusion de l’ensemble des espèces», le réseau Deleplanque – Saaten-Union fait évoluer l’organisation de son équipe grandes cultures.
À compter de cet automne, deux chefs de marchés piloteront la mise en marché de l’ensemble du catalogue variétal grandes cultures sous marque Saaten-Union.
«Cette mission étendue permettra de maximiser les synergies entre offres lignées et hybrides et ainsi, d’optimiser la dynamique de développement de chacune des gammes, en lien avec les équipes commerciales, agronomie et marketing», précise l’entreprise.
L’équipe commerciale terrain évolue
«Diane Harlé connaît bien la marque Saaten-Union, puisqu’elle a déjà travaillé pour Saaten-Union France entre 2014 et 2018, dans des missions marketing puis commerciales, avant de rejoindre les équipes semences de Soufflet Agriculture», rappelle le réseau.
«L’ensemble de ces évolutions va permettre à l’équipe de renforcer encore sa proximité avec nos clients distributeurs et EPS, et ainsi de les accompagner au plus près dans la mise en marché de génétiques céréales et oléoprotéagineux en dynamique (l’inscription de plusieurs variétés à fort potentiel de développement est attendue pour cet automne)», se félicite le réseau Deleplanque – Saaten-Union.
Répartition des secteurs de responsabilités commerciales
Doper les plantes multiservices
«Sophie Fallières apportera ainsi tout son savoir-faire pour la mise en marché d’une gamme "seigles hybrides et lignées" stratégique pour le réseau», insiste l’entreprise.