
Voici les 5 étapes à ne pas négliger pour tirer parti de l’intelligence artificielle dans la création de votre prochaine offre d’emploi.
1. Définissez les contours du poste et de l’entreprise
Commencez par fournir à l’IA des informations claires et concises sur le poste à pourvoir :
- le titre du poste ;
- les missions principales ;
- les compétences et qualités recherchées.
N’oubliez pas de présenter brièvement l’entreprise, sa culture et ses valeurs. Bref, mettez en avant votre marque employeur !
N’omettez pas les éléments que vous souhaitez mettre en avant, comme les avantages offerts, les perspectives de carrière ou l’environnement de travail.
Plus vous serez précis, plus l’IA sera capable de rédiger une offre conforme à vos attentes.
2. Élaborez un prompt précis et percutant
« Mais c’est quoi un prompt ?! » Pas de panique ! Il s’agit tout simplement de la commande passée à l’IA pour produire votre offre d’emploi. Utilisez un langage clair et direct pour éviter que l’IA ne se disperse.
Il est d’ailleurs recommandé d’utiliser l’astuce « Agis en tant que… ». Par exemple : « Agis en t
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