Employer des personnes avec un handicap physique : ils témoignent

Les Vignerons du mont Ventoux n'ont pas eu besoin d'adapter les postes de leurs deux salariés en situation de handicap. Photo : Vignerons du mont Ventoux

La coopérative Unicoque et la cave des Vignerons du mont Ventoux emploient des personnes en situation de handicap physique.

Sur la centaine de personnes employées par la coopérative Unicoque, huit d’entre elles disposent d’une reconnaissance de travailleurs handicapés. Certaines sont à des postes administratifs, tandis que d’autres occupent des postes opérationnels. Dans un cas comme dans l’autre, lorsque cela a été nécessaire, l’entreprise a fait en sorte d’adapter l’environnement de travail de ses salariés. « Nous avons pour cela été accompagnés par l’Agefiph et Cap emploi sur un volet financier, et par le médecin du travail qui nous a fait des préconisations », indique Alexandra Menguy, responsable du développement des ressources humaines. Le poste d’un salarié qui doit éviter le port de charges lourdes a ainsi été équipé de lève-poids, tandis qu’un bureau « assis-debout » a été acquis pour une salariée souffrant de problèmes de dos.

Mais un handicap physique n’implique pas forcément de restriction ni d’adaptation. La cave des Vignerons du mont Ventoux emploie deux personnes en situation de handicap physique et n’a p

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