Employer des personnes avec un handicap physique : ils témoignent

Article réservé aux abonnés

Les Vignerons du mont Ventoux n'ont pas eu besoin d'adapter les postes de leurs deux salariés en situation de handicap. Photo : Vignerons du mont Ventoux
La coopérative Unicoque et la cave des Vignerons du mont Ventoux emploient des personnes en situation de handicap physique.Sur la centaine de personnes employées par la coopérative Unicoque, huit d’entre elles disposent d’une reconnaissance de travailleurs handicapés. Certaines sont à des postes administratifs, tandis que d’autres occupent des postes opérationnels. Dans un cas comme dans l’autre, lorsque cela a été nécessaire, l’entreprise a fait en sorte d’adapter l’environnement de travail de ses salariés. « Nous avons pour cela été accompagnés par l’Agefiph et Cap emploi sur un volet financier, et par le médecin du travail qui nous a fait des préconisations », indique Alexandra Menguy, responsable du développement des ressources humaines. Le poste d’un salarié qui doit éviter le port de charges lourdes a ainsi été équipé de lève-poids, tandis qu’un bureau « assis-debout » a été acquis pour une salariée souffrant de problèmes de dos.Mais un handicap physique n’implique pas forcément de restriction ni d’adaptation. La cave des Vignerons du mont Ventoux emploie deux personnes en situation de handicap physique et n’a pas eu besoin d’adapter leur poste. « Pour…
La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

Vie de l'entreprise

Boutique
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15